Más allá del anuncio que hizo el Gobernador, el incremento salarial que se disponga para la administración pública estará sujeto a la recaudación. Así se indicó desde Economía. Por esa razón, todavía no se habla de porcentajes ni a partir de qué mes se podrían aplicar las subas. En tanto, los gremios estatales exigen, con paros y marchas, una “urgente” recomposición salarial.

“Toda mejora salarial que se haga está atada a la recaudación que tiene la provincia”, dijo a EL DIARIO, el ministro de Economía de la provincia, Diego Valiero. Teniendo en cuenta los ingresos y egresos que tiene el Estado, y en base a eso también se está fijando el cronograma de pagos, es que desde la cartera de Hacienda prefieren no decir nada respecto al anunciado incremento salarial.
En un breve diálogo telefónico con EL DIARIO, el ministro dijo que “permanentemente se está evaluando las retribuciones y los ingresos que tiene la provincia”, por lo que, hasta que no se tengan afinados los números, no se puede adelantar qué porcentaje de mejora salarial se aplicará a los sueldos de los empleados de la administración pública.
Tampoco se tiene cerrado a partir de qué mes los trabajadores públicos percibirán sus haberes con el incremento, ni tampoco se sabe cuál será el porcentaje.
“Toda mejora salarial que se haga está atada a la recaudación que tiene la provincia. Y el tema se analiza en función de los recursos. Ese es el trabajo que está haciendo en forma permanente”, acotó Valiero.

SUBAS. El anuncio de un aumento salarial para los trabajadores públicos lo hizo el gobernador Urribarri, poco después de salir del encuentro que mantuvo, en Buenos Aires, con el ex presidente Kirchner.
En contacto con la prensa, el mandatario adelantó que se “está analizando con el equipo económico del Gobierno un nuevo incremento salarial para el segundo semestre del año. “Con una correcta y responsable administración y una mejora en la recaudación podemos hablar de un aumento de sueldos”, dijo el mandatario entrerriano, aunque después agregó que “con mucha prudencia y responsabilidad estamos abonando aguinaldo y sueldo juntos desde el primer día hábil de este mes”.

RECLAMOS. No son pocos los sectores gremiales que reclaman una recomposición salarial. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), por ejemplo, con un paro de 48 horas para el 7 y 8 de julio y una movilización, exigirá al Gobierno “elevar los salarios de los trabajadores a un nivel de dignidad y el pase a planta de los contratados”.
Según se resolvió en el último plenario de ese gremio, la recomposición debería equipararse con el costo de la canasta básica de alimentos que ronda los 2.100 pesos. El salario mínimo garantizado de un estatal es de 1.550 pesos, se indicó, mientras que la canasta familiar asciende a más de 5.000 pesos.
Lo mismo sucede con la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer). El gremio docente, en su último plenario de secretarios General exigió la “inmediata reapertura de las negociaciones salariales, teniendo en cuenta la inflación que erosionó rápidamente las conquistas de principio de año, así como la posibilidades financieras que hoy posee la provincia”.